تولد 24 سالگی آیکو

گزارش مراسم جشن تولد ۲۴ سالگی شرکت آیکو

در تیرماه ۱۴۰۴، خانواده آیکو گرد هم آمدند تا ۲۴ سالگی این شرکت فعال در حوزه امنیت شبکه را جشن بگیرند؛ شرکتی که با مدیریت مهندس فکری و مهندس الوندی مسیر نوآوری و مسئولیت‌پذیری را طی کرده است.
share it
فهرست مطالب

در روزی به‌یادماندنی از تیرماه ۱۴۰۴، خانواده بزرگ آیکو گرد هم آمدند تا بیست و چهارمین سال تأسیس این شرکت را جشن بگیرند؛ شرکتی که با تلاش و مدیریت خستگی‌ناپذیر مهندس کاپیتان ایمان فکری و مهندس کاپیتان پریسا الوندی، طی این سال‌ها مسیر رشد، نوآوری و مسئولیت‌پذیری را در حوزه امنیت شبکه پیموده است.

هرچند تاریخ رسمی تولد آیکو دوم تیرماه است، اما باتوجه‌به وقوع جنگ ۱۲ روزه و همچنین چالش‌های هماهنگی و حضور اعضای تیم پس از آن، این رویداد در تاریخ ۲۶ تیرماه برگزار شد تا امکان حضور حداکثری خانواده آیکو در فضایی آرام و صمیمی فراهم شود.

آغاز مراسم: همراهی از ابتدای مسیر

روز برگزاری ایونت تولد ۲۴ سالگی آیکو با همراهی گرم و پرشور همکاران از همان ساعات ابتدایی صبح آغاز شد. ساعت ۸:۳۰ صبح، همه اعضای تیم در محل شرکت گرد هم آمدند تا با تقسیم‌بندی منظم در خودروها، ضمن کاهش تعداد وسایل نقلیه و توجه به مسئولیت اجتماعی در کاهش ترافیک و آلودگی، مسیر زیبای دماوند را آغاز کنند. این هماهنگی جمعی و حس مسئولیت‌پذیری، جلوه‌ای از انسجام و فرهنگ‌سازمانی آیکو بود.

آنچه بیش از همه چشمگیر بود، حضور داوطلبانه همکاران در صبح یک روز تعطیل بود؛ همگی با شور و عشق از لحظات استراحت خود گذشتند تا بخشی از این روز به‌یادماندنی باشند. این حس تعهد و علاقه به جمع، انرژی مثبت فراوانی به آغاز روز بخشیده بود.

کاروان خودروها رأس ساعت ۹ صبح به سمت پلور حرکت کرد و حدود ساعت ۱۱:۳۰، همگی به‌تدریج به باغ زیبای محل برگزاری مراسم رسیدند. بدین ترتیب، ایونت تولد آیکو نه فقط از محل برگزاری، بلکه از لحظه حرکت، رنگی از همدلی، هماهنگی و شادی به خود گرفت.

مکان برگزاری ایونت

این رویداد خاطره‌انگیز در باغی سرسبز و دنج متعلق به یکی از همکاران عزیزمان در منطقه‌ی خوش‌آب‌وهوای پلور دماوند برگزار شد. مکانی که با چشم‌اندازهای چشم‌نواز کوه‌های البرز و هوای پاک و خنک کوهستانی در این روز گرم تابستان، فضایی آرامش‌بخش برای یک گردهمایی دوستانه و خانوادگی فراهم آورد.

نسیم ملایم کوهستان و طبیعت بکر اطراف، به مراسم حال‌وهوایی خاص و متفاوت بخشیده بود. این فضای دلنشین فرصتی فراهم کرد تا همکاران، در کنار خانواده‌هایشان، از زندگی پرشتاب روزمره فاصله گرفته و لحظاتی به‌یادماندنی را در دل طبیعت سپری کنند. انتخاب چنین لوکیشنی، جلوه‌ای دیگر از ارزش‌گذاری آیکو بر روحیه تیمی، نشاط جمعی و اهمیت پیوندهای انسانی در کنار پیشرفت حرفه‌ای بود.

حضور خانواده‌ها در تولد ۲۴ سالگی آیکو

حضور خانواده ها در تولد آیکو
منبع: آیکو

یکی از زیباترین جلوه‌های این مراسم، حضور گرم، پرشور و صمیمی خانواده‌های همکاران آیکو بود؛ لحظه‌ای که نشان داد آیکو تنها یک مجموعه کاری نیست، بلکه خانواده‌ای بزرگ و متحد است. همکاران متأهل با همراهی همسران خود، و خانواده‌هایی که فرزند داشتند با حضور فرزندانشان، حال‌وهوای جشن را خانوادگی‌تر کرده بودند.

صدای خندهٔ کودکانی که بازی می‌کردند، گفت‌وگوهای پرمحبت میان والدین و همکاران و لبخندهایی که در چهرهٔ همه دیده می‌شد، جشنی سراسر زندگی، دوستی و همدلی رقم زد. این حضور خانوادگی نه‌تنها موجب نزدیکی بیشتر اعضای تیم شد، بلکه بر نقش اساسی خانواده در شکل‌گیری روحیه جمعی، انگیزه‌های شغلی و هویت فرهنگی آیکو تأکید داشت.

بازی‌ها و فعالیت‌های گروهی

آغاز مراسم با اجرای مجموعه‌ای از بازی‌های دورهمی، صحنه‌ساز لحظاتی شاد، پرانرژی و خاطره‌انگیز برای تمام شرکت‌کنندگان شد. از تخته‌نردهای پرهیجان گرفته تا دیگر بازی‌های دوستانه، همه در کنار یکدیگر لحظاتی لبریز از خنده و صمیمیت را تجربه کردند. این فعالیت‌ها، مرز میان همکاران و خانواده‌هایشان را از میان برداشت و پیوندهای انسانی و عاطفی را در فضایی غیررسمی و دوستانه عمیق‌تر کرد.

کودکان نیز با بازی‌های کودکانهٔ خود شوروشوق بیشتری به جمع بخشیدند و شور زندگی را در فضای باغ طنین‌انداز کردند. این بخش از مراسم، بازتابی روشن از فرهنگ‌سازمانی آیکو بود؛ فرهنگی که در آن شادی، مشارکت و ارتباط انسانی از ارکان اصلی موفقیت محسوب می‌شوند.

پخت ناهار دسته‌جمعی با طعم همدلی و مشارکت

ناهار در ایونت تولد
منبع: آیکو

یکی از دلچسب‌ترین بخش‌های این روز خاطره‌انگیز، تهیه ناهار به‌صورت کاملاً مشارکتی و تیمی بود؛ جایی که هر عضو خانواده آیکو نقشی در خلق یک تجربه لذیذ و صمیمی ایفا کرد. جوجه‌کباب‌های خوش‌طعم توسط جناب مهندس فکری، مدیرعامل شرکت و سایر آقایان روی باربیکیوی باغ آماده شدند؛ تصویری که بیش از هر چیز، پیوند نزدیک مدیریت با تیم را به نمایش می‌گذاشت.

هم‌زمان، در آشپزخانه باغ، برنج توسط بانوان، طبخ شد. گروهی از همکاران نیز مسئول آماده‌سازی سالاد و چیدمان سفره ناهار شدند تا همه چیز با نظم و سلیقه پیش رود. این هماهنگی، نه فقط یک وعده‌غذایی، بلکه جلوه‌ای از همدلی، مسئولیت‌پذیری و فرهنگ مشارکت‌محور آیکو را به نمایش گذاشت که در کنار تخصص حرفه‌ای، به رشد این خانواده سازمانی معنا می‌بخشد.

کارگاه پاپیه‌ماشه، سفری به درون

کارگاه پاپیه ماشه
منبع: آیکو

پس از صرف ناهار، تیم منابع انسانی شرکت آیکو کارگاهی خلاقانه و تأثیرگذار با محوریت پاپیه‌ماشه برگزار کرد. این فعالیت با مدیتیشن آغاز شد و سپس هر فرد احساسات خود را روی کاغذ نوشت. شرکت‌کنندگان با استفاده از مقوا، یک حجم ساختند و نوشته‌های خود را درون آن قرار دادند. پس از آن با خمیر پاپیه‌ماشه، این حجم‌ها پوشانده و مهروموم شدند.

نوع شکل‌های ساخته‌شده، بازتابی از حالات و شخصیت‌های گوناگون اعضای تیم بود؛ از چهره گرفته تا کوه، ماهی، قلب و حتی هواپیما. مدیرعامل شرکت، حجمی به شکل هواپیما ساخت؛ چرا که هواپیمای فوق‌سبک آیکو، یادگار سال‌ها تلاش، اشتیاق و ماجراجویی، در جریان حملات هوایی اخیر اسرائیل به فرودگاه آزادی، به‌کلی نابود شده بود.

شاید ایشان با این کار قصد داشتند احساسات نهفته و پنهان درونی خود را بروز دهند. این هواپیما تنها یک دارایی فیزیکی نبود؛ بلکه بخشی از خاطرات مشترک بنیان‌گذاران شرکت و سمبلی از جسارت، رؤیاپردازی و حرکت آزادانه بود.

پیشنهاد خواندنی: گزارش هدیه پرواز با هواپیمای فوق سبک آیکو | تجربه‌ای هیجان‌انگیز در آسمان

در نهایت، هر فرد می‌توانست قطعهٔ ساخته‌شدهٔ خود را به‌عنوان نمادی از رهاسازی احساسات منفی، در آتش بیندازد یا در آب روان رها کند. نکته قابل‌توجه، استفاده از مواد طبیعی و تجزیه‌پذیر بود که این فعالیت را با محیط‌زیست سازگار می‌ساخت. این تجربه، فقط یک کاردستی نبود؛ بلکه نمادی بود برای عبور از گذشته و گام‌نهادن به‌سوی فردا، در کنار خانواده‌ای به نام آیکو.

جشن تولد و عکس یادگاری

کیک تولد و عکس یادگی آیکو
منبع: آیکو

در بخش میانی مراسم، نوبت به برگزاری جشن تولد رسمی شرکت رسید. اعضای تیم و خانواده‌هایشان با در دست‌گرفتن حروف “Happy Birthday AYCO 24” کنار هم ایستادند و عکسی دسته‌جمعی و به‌یادماندنی ثبت شد. لحظه‌ای که کوچک‌ترین اعضای خانواده آیکو شمع تولد را فوت کردند، تنها یک رسم نمادین نبود، بلکه پیام‌آور نسلی نو، آینده‌ای روشن و تداوم مسیر شرکت بود.

صدای دست‌زدن‌ها، لبخندهای پرمهر و برق شادی در نگاه‌ها، فضای جشن را پر از انرژی مثبت کرده بود. پس از آن، کیک تولد بریده شد و همگی در کنار هم کام خود را شیرین کردند.

پذیرایی عصر و اختتامیه

پذیرایی تولد 24 سالگی
منبع: آیکو

در ساعات پایانی این روز پرخاطره، عطر دل‌نشین آش رشتهٔ خانگی در فضای باغ پیچید. کاسه‌های آش داغ، در کنار منظرهٔ باشکوه قله دماوند و صدای آرام نسیم، لحظاتی ناب را برای همه حاضران رقم زد. اعضای تیم و خانواده‌هایشان با چهره‌هایی خندان، دور هم جمع شدند و از این پذیرایی صمیمی لذت بردند. پس از آن، پیاده‌روی گروهی در دامنه‌های باغ و تماشای غروب خورشید در پس‌زمینهٔ کوه دماوند، نقطهٔ پایانی دلنشین برای این رویداد به‌یادماندنی بود.

سخن پایانی تولد ۲۴ سالگی آیکو

روز جشن بیست و چهارمین سالگرد تأسیس آیکو، چیزی فراتر از یک گردهمایی بود؛ رویدادی بود سرشار از همدلی، مشارکت، و حس واقعی تعلق به یک خانواده حرفه‌ای. این روز، نمادی از فرهنگ‌سازمانی آیکو بود؛ فرهنگی که در آن هر فرد، در کنار نقش تخصصی خود، بخشی از یک خانواده محسوب می‌شود. حضور پررنگ خانواده‌ها، لبخندهای کودکان، مشارکت مدیران و کارکنان و پیوندی که از دل کار به زندگی رسیده بود، همه به این مراسم معنا بخشیدند.

انرژی مثبت، روحیه تازه و انگیزه‌ای که در پایان این روز در نگاه یکایک اعضای تیم موج می‌زد، نویدبخش آینده‌ای روشن‌تر برای آیکو بود. آینده‌ای که در آن، این شرکت همچنان به‌عنوان ارائه‌دهندهٔ پیشرو تجهیزات و خدمات امنیت شبکه، باتکیه‌بر اتحاد درونی و ارزش‌های انسانی، مسیر خود را با قدرت ادامه خواهد داد.

به امید سال‌های پربار و درخشان پیش رو برای آیکو؛ شرکتی که با همدلی و تخصص، امنیت را معنا می‌بخشد.

4.6/5 - (13 امتیاز)
سوالات متداول
آیا حضور خانواده‌ها در ایونت تولد ۲۴ سالگی آیکو، بخشی از سیاست‌های شرکت است؟
بله. آیکو با تأکید بر رویکرد «خانواده‌محور» در سیاست‌های خود، بر این باور است که تقویت ارتباط کارکنان با خانواده و شرکت، منجر به افزایش وفاداری سازمانی و بهره‌وری بلندمدت می‌شود.
بله. برگزاری ایونت‌های سالانه مانند جشن تولد، به‌عنوان بخشی از تقویم فرهنگی سازمان در آیکو تعریف شده است. مدیریت شرکت برنامه‌ریزی مستمری برای توسعه و بهبود این رویدادها در سال‌های آینده با هدف تقویت انگیزه درون‌سازمانی و فرهنگ تیم محور دارد.
منطقه پلور با آب‌وهوای خنک، طبیعت بکر و نزدیکی به تهران، انتخابی ایده‌آل برای برگزاری ایونت‌های شرکتی در تابستان است. انتخاب این مکان با هدف ایجاد فضایی دور از هیاهوی شهری، مناسب برای آرامش ذهنی و تعاملات عمیق‌تر تیمی انجام شد.
برگزاری سفر گروهی با کمترین تعداد خودرو، استفاده از مواد طبیعی و تجزیه‌پذیر در کارگاه پاپیه‌ماشه، و خودکفایی در پخت غذا، همگی از نمودهای توجه شرکت آیکو به اصول پایداری محیط‌زیستی و مسئولیت اجتماعی سازمانی (CSR) هستند.
مقالات پیشنهادی
با افزایش وابستگی سازمان‌ها به فناوری دیجیتال، مدیریت و امنیت دستگاه‌های IT به چالشی جدی تبدیل شده است. پلتفرم Endpoint Central ManageEngine با ارائه امکاناتی مانند به‌روزرسانی خودکار و محافظت امنیتی، راه‌حلی یکپارچه برای مدیریت و افزایش بهره‌وری سازمان فراهم می‌کند.
باتوجه‌به پیچیدگی تهدیدات سایبری، تکیه بر یک موتور آنتی‌ویروس کافی نیست و نیاز به رویکردی چندلایه وجود دارد. GFI MailEssentials با بهره‌گیری از ۵ موتور آنتی‌ویروس و فناوری‌های پیشرفته، تشخیص بدافزار ایمیلی را به‌صورت دقیق و واکنشی تضمین می‌کند.
سرور ایمیل هدف تهدیدات سایبری است و حملات به آن می‌تواند منجر به ازدست‌رفتن داده‌ها و سرقت اطلاعات حساس شود. این مقاله به بررسی مزایای آنتی ویروس ام دمون برای امنیت سرور ایمیل و دلایل انتخاب آن می‌پردازد.
دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *